Introductie
Zoeken
Resultaten
Details
Selectie
Zoekhistorie
Zoekprofielen
Verfijn zoekresultaat
Print
Record
1
van
1
Titel
Paradoxen van culturele erkenning : management van diversiteit van Nieuw Nederland : rede in verkorte vorm uitgesproken bij de aanvaarding van het ambt van bijzonder hoogleraar Management van diversiteit en integratie, in het bijzonder de participatie van vrouwen uit etnische minderheden bij de Faculteit der sociale wetenschappen van de Vrije universiteit Amsterdam op 13 oktober 2006
Auteur
H. Ghorashi
Plaats van uitgave
Amsterdam
Uitgever
Vrije universiteit Amsterdam
Jaar van uitgave
2006
ISBN
9789077472118
Annotatie
67 p. ; 21 cm. - Literatuuropgave: p. 57-67.
Inaugurele rede Vrije universiteit amsterdam
Trefwoorden
culturele diversiteit
,
Nederland
,
oraties (vorm)
Samenvatting
De huidige vorm van culturele diversiteit in Nederland vraagt om nieuw visies. Culturele diversiteit is niet meer weg te denken uit de Nederlandse samenleving en in plaats van dat als een nadeel te zien, zouden we ons voordeel er mee moeten doen. Het categorale denken in wij en zij en de nieuwe flinkheid waarin 'alles gezegd mag worden' hebben het punt bereikt waarop de meest waardevolle grondslagen van de Nederlandse samenleving, zoals onze tolerantie ten opzichte van vreemdelingen en anders denkenden, worden ondermijnd. Kennis over etnische minderheden kan de kloof dichten, en cultuur kan daarbij een handje helpen.