Meerkosten van Fair Pay in de filmsector : eindrapport
TitelMeerkosten van Fair Pay in de filmsector : eindrapport
Corporatieve auteur
Jaar van uitgave2025
Materiaalboek
Annotatie41 p.
Onderwerpfair practice, inkomen, cultuur, sociaal-economische positie, arbeidsmarkt, audiovisuele media, filmbranche, zelfstandige ondernemers, cultuurbeleid, Nederland, onderzoeksrapporten (vorm)
Samenvatting
Met ingang van de subsidieperiode 2025-2028 dient Fair Pay voor alle werkenden bij rijksgesubsidieerde organisaties in de culturele en creatieve sector het uitgangspunt te zijn. Nu de Ketentafel Film/AV productie Praktijkinstrumenten voor de verbetering van arbeidsvoorwaarden en werkomstandigheden in de sector heeft ontwikkeld, is bij het Filmfonds en de sector de behoefte ontstaan aan een praktijkonderzoek naar de toepassing van Fair Pay. De studie borduurt voort op de aanpak van onze eerdere onderzoeken naar de meerkosten van
Fair Pay, met inachtneming van de specifieke kenmerken van de filmsector. De meerkosten bestaan uit (1) een compensatie voor tekortschietende beloningen ten opzichte van de praktijkinstrumenten van de Ketentafel Film/AV productie en (2) een compensatie voor onbetaald overwerk. De totale meerkosten van Fair Pay bij de zes geselecteerde producties bedragen € 2,3 mln. (Tabel 0.1) op een totaalbedrag aan beloningen voor werkenden van € 5,5 mln. en totale productiekosten van € 10,3 mln. De € 2,3 mln. is het bedrag dat extra nodig is om bij de zes producties Fair Pay te realiseren.
Fair Pay, met inachtneming van de specifieke kenmerken van de filmsector. De meerkosten bestaan uit (1) een compensatie voor tekortschietende beloningen ten opzichte van de praktijkinstrumenten van de Ketentafel Film/AV productie en (2) een compensatie voor onbetaald overwerk. De totale meerkosten van Fair Pay bij de zes geselecteerde producties bedragen € 2,3 mln. (Tabel 0.1) op een totaalbedrag aan beloningen voor werkenden van € 5,5 mln. en totale productiekosten van € 10,3 mln. De € 2,3 mln. is het bedrag dat extra nodig is om bij de zes producties Fair Pay te realiseren.