Leiderschap in kleur

Dit rapport beschrijft een exploratief kwalitatief onderzoek naar de ervaringen van 40 mensen van kleur die na mei 2020 zijn benoemd in leiderschapsposities in de (semi-)publieke sector, zoals in de (lokale) overheid, cultuur, onderwijs en zorg. De semigestructureerde interviews vonden plaats in de periode mei-november 2023. Hoewel de thema’s verschillende uitdagingen en worstelingen weerspiegelen doen verreweg de meeste deelnemers hun werk met veel plezier en toewijding. Hun inzichten zijn desalniettemin soms pijnlijk en confronterend, maar werden doorgaans gedeeld in een sfeer van optimisme en vanuit de motivatie om een verschil te maken.